ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಚಾರಿತ್ರಿಕ ತೀರ್ಪು! ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೂ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಕಡ್ಡಾಯ 🏛️👶

 

 ಭಾರತದ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪರವಾಗಿ ನಿಂತಿದೆ! ಇತ್ತೀಚಿನ ಒಂದು ಚಾರಿತ್ರಿಕ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೂ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ (Maternity Leave) ನೀಡುವುದನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ತೀರ್ಪು ಮಾತ್ರವಲ್ಲಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ದೊಡ್ಡ ಬೆಳವಣಿಗೆ.

ಹಿನ್ನೆಲೆ: ತಮಿಳುನಾಡಿನ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ವಿವಾದ

ತಮಿಳುನಾಡು ಸರ್ಕಾರ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿಯ (Population Control Policy) ಅಡಿಯಲ್ಲಿಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನೀಡುವ ನಿಯಮವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿತ್ತು. ಆದರೆ, ನಿಯಮಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಒಬ್ಬ ಸರ್ಕಾರಿ ಶಿಕ್ಷಕಿ ತನ್ನ ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೆ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದರು. ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ಮದ್ರಾಸ್ ಹೈಕೋರ್ಟ್ ಕೂಡ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿತು.

ಆದರೆಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿ"ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಒಂದು ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕು" ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದೆ.

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪಿನ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶಗಳು

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ನ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳು ಅಭಯ್ ಎಸ್. ಓಕಾ ಮತ್ತು ಉಜ್ಜಲ್ ಭುಯಾನ್ ಅವರ ಪೀಠವು ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಮಹತ್ವದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿದೆ:

 "ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂತಾನೋತ್ಪತ್ತಿಯ ಆಯ್ಕೆ ಸಂವಿಧಾನಿಕ ಹಕ್ಕು" – ಇದನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ನಿರಾಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

 "ಹೆರಿಗೆ ನಂತರದ ಸಮಯ ತಾಯಿಯ ಆರೋಗ್ಯ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಅತ್ಯಂತ ನಿರ್ಣಾಯಕ" – ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಕಡ್ಡಾಯ.

 "ಮಹಿಳೆಯರು ಕೇವಲ ಮನೆಯವರಲ್ಲ, ದೇಶದ ಅರ್ಥವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ" – ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನ ಅವಕಾಶಗಳು ನೀಡಬೇಕು.

 "ಮೂರನೇ ಮಗು ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ರಜೆ ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧ" – ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಗುವೂ ಸಮಾನ ಹಕ್ಕು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ (Social Justice Perspective) 🌍

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತನ್ನ ತೀರ್ಪಿನಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸೌಲಭ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯದ ಅಂಗವೆಂದು ಘೋಷಿಸಿದೆ.

·         ಹೆರಿಗೆ ನಂತರ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗೆ ಸಮಯ ಬೇಕು.

·         ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮರುಪಡೆಯಲು ರಜೆ ಅಗತ್ಯ.

·         ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ನೀಡಬೇಕು.

ತೀರ್ಪು ಭಾರತದ ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಜನಸಂಖ್ಯಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿಗಳು ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದೆ.

ತೀರ್ಪು ತಂದಿರುವ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಗಳು 🚀

1.    ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮೂರನೇ ಮಗುವಿಗೂ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನೀಡಬೇಕು.

2.    ಮಹಿಳೆಯರ ಸಾಮಾಜಿಕ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಗೌರವಿಸಬೇಕು.

3.    ಜನಸಂಖ್ಯಾ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೀತಿಗಳು ಮಾನವೀಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಾರದು.

ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಭಾವ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಪರಿಣಾಮಗಳು 🔮

ತೀರ್ಪು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ದಾರಿ ತೋರಿಸಿದೆ. ಇದರಿಂದ:
 ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳೆಯರು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ದೊರಕುತ್ತದೆ.
 ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿಯ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
 ಸರ್ಕಾರಿ ನೀತಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಮಾನವೀಯ ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀ-ಸ್ನೇಹಿಯಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ನಿಷ್ಕರ್ಷೆ: ಮಾತೃತ್ವವು ಹಕ್ಕು, ಅದನ್ನು ಯಾರೂ ನಿರಾಕರಿಸಲಾರರು! 💪

ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್‌ನ ತೀರ್ಪು ಮಹಿಳೆಯರ ಗೌರವ, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ದಿಶೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಹೆಜ್ಜೆ. "ಯಾವುದೇ ಮಗು ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಪ್ರತಿ ತಾಯಿಗೂ ರಜೆ ಅಗತ್ಯ" ಎಂಬ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಇದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ತೀರ್ಪು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೆರವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.


ಸೋರ್ಸ್ ಲಿಂಕ್ಸ್ (Source Links) 🔗

judgement copy 👉 Download Now👈

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ! 💬👇 #ಮಾತೃತ್ವರಜೆ #ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ #ಮಹಿಳಾಹಕ್ಕುಗಳು

 

0/Post a Comment/Comments

Stay Conneted

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now
Instagram Group Join Now