ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ನೇಮಕಾತಿ: ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಹೊಸ ಆದೇಶದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ

ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿಯ ಉದ್ದೇಶ

ಈ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶ ಮೃತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಆರ್ಥಿಕ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಜೀವನೋಪಾಯದ ಭದ್ರತೆ ನೀಡುವುದು. ನೌಕರನ/ಳ ನಿಧನದ ನಂತರ, ಕುಟುಂಬ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ತುತ್ತಾಗಬಾರದು ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದ ಈ ಅನುಕಂಪ ನಿಯಮವನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ.

ನೌಕರನ ಮರಣಾನಂತರ ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸರ್ಕಾರ ಅನುಕೂಲಕರ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನೀಡಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತ
ದೆ. ಈ ನಿಯಮವು ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ನೀಡುವಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ನಿರುದ್ಯೋಗವನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು (Eligibility Criteria)

ಅನುಕಂಪದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ನ ವರ್ಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ:

1. ಮೃತ ವಿವಾಹಿತ ಪುರುಷ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಕುಟುಂಬ

• ಅವರ ವಿಧವೆ ಪತ್ನಿ (Widow)

• ಪತ್ನಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹಳಾಗಿರದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಮಗ ಅಥವಾ ಮಗಳು

2. ಮೃತ ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಕುಟುಂಬ

• ಅವರ ಮಗ ಅಥವಾ ಮಗಳು

• ಮಗ ಅಥವಾ ಮಗಳು ಅರ್ಹರಾಗಿರದಿದ್ದರೆ, ವಿಧುರ ಪತಿ

3. ಮೃತ ಅವಿವಾಹಿತ ಪುರುಷ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಕುಟುಂಬ

• ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ (ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದರೆ)

• ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಹೋದರ/ಸಹೋದರಿ

4. ಮೃತ ಅವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳಾ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಕುಟುಂಬ

• ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ (ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದರೆ)

• ತಾಯಿ ಅಥವಾ ತಂದೆ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಹೋದರ/ಸಹೋದರಿ

5. ಪತಿ/ಪತ್ನಿ ಮೃತಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳು ಇದ್ದರೆ

• ಮಕ್ಕಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪೋಷಕರು (Legal guardian)

ಅನುಕಂಪದ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅನರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು (Ineligible Persons)

ಕೆಲವರು ಈ ನಿಯಮಗಳಡಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ:

• ಮೃತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಹತ್ಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಆರೋಪಿಗಳು

• ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿರುವವರು ಅಥವಾ ಆಪಾದನೆ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವವರು

• ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿರುವವರು

ಅನುಕಂಪದ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯ ಕ್ರಮ (Preference Order)

• ಕುಟುಂಬದ ವಯೋಕ್ರಮದ ಪ್ರಕಾರ (Age order) ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ

• ಮಗ / ಮಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯ ನೀಡಲಾಗುವುದು

• ಸಹೋದರ / ಸಹೋದರಿಯ ವಯೋಕ್ರಮದ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ನೀಡಲಾಗುವುದು

ಅನುಕಂಪದ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Recruitment Process)

1. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ (Application Submission)

• ಸಂಬಂಧಿತ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

• ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಕುಟುಂಬದ ವಿವರ, ಅವಲಂಬಿತರ ದಾಖಲೆಗಳು ಇರಬೇಕು

2. ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ (Verification and Certification)

• ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳು ಪರಿಶೀಲನೆ ನಡೆಸುವರು

• ಅರ್ಜಿದಾರನ ಅರ್ಹತೆ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ

3. ನೇಮಕಾತಿ ತೀರ್ಮಾನ (Decision on Appointment)

• ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನೆಯ ನಂತರ, ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ

ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು (New Guidelines on Compassionate Recruitment)

1. ಪಾಲಕರ ಆಯ್ಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಕಾತಿ

• ತಂದೆ/ತಾಯಿ ಮೃತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಹೋದರ/ಸಹೋದರಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದವರು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅರ್ಹರು

2. ಅಪ್ರಾಪ್ತ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಅವಕಾಶ

• ಪತಿ/ಪತ್ನಿಯು ಮೃತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶ

ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು (Key Highlights)

✅ 1978ರ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯ ಸಿವಿಲ್ ಸೇವೆಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ ಮತ್ತು 1996ರ ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಅನುಕಂಪ ನೇಮಕಾತಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿದೆ
✅ ಮೃತ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಈ ಅವಕಾಶ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ
✅ ಅನರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ
✅ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಅನುಕಂಪದ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಹೊಸ ಆದೇಶವು ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ನೆರವಾಗಲಿದೆ. ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ರಾಜ್ಯದ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಬದುಕನ್ನು ಅರ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ನಿಧನದ ನಂತರ ಕುಟುಂಬ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕಬಾರದು ಎಂಬ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ಆದೇಶ ಜಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ನಾವು ಪೊಲೀಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ಅಂಶವನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ಹಠಾತ್ ಮೃತರಾದ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಈ ನಿಯಮಗಳು ಸಮರ್ಥ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ನೌಕರರ ಕುಟುಂಬದ ಭವಿಷ್ಯ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ಹೆಜ್ಜೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.